R.H. et Management

Faites de vos collaborateurs un véritable levier de performance !

Dans une période de profondes mutations de l’environnement, le capital humain doit plus que jamais être appréhendé comme un levier de performance pour votre cabinet. Les organisations qui parient sur l’humain se construisent en effet un avantage concurrentiel déterminant.

C’est pourquoi, vous devez vous interroger sur vos pratiques managériales et leur adéquation avec la nouvelle donne du marché : l’évolution des métiers, le rapport des collaborateurs au travail et à l’entreprise, la génération Y (en attendant la Z), la place des femmes…

 

Notre accompagnement à la carte vous permettra notamment de :

Déterminer et formaliser votre stratégie RH (vos besoins, vos moyens, vos process…)

Développer votre attractivité et faciliter le recrutement

Construire votre politique de recrutement (définition des profils et des fiches de poste, parcours d’intégration, plan de compétences…)

Optimiser les procédures internes en matière RH

Sécuriser la gestion administrative des collaborateurs

Former vos collaborateurs pour développer leurs compétences individuelles et collectives

Créer du lien par la communication interne…

Notre objectif est de vous guider dans le développement et la professionnalisation d’une fonction RH au service de votre performance.

A titre d’exemple, les experts b-ready pourront travailler avec vous sur :

L’organisation de la fonction RH de votre cabinet

Le plan de motivation et de fidélisation des collaborateurs

La politique de formation de vos équipes

La politique d’entretiens annuels…

Découvrez l'offre recrutement b-ready !